第五十一章 新职务
如杨卫宁所预计的那样,rì本代表团一离开,他就接到调离九处的命令,同时得到休假七天,以及五百元现金。虽然没说给钱和七天假期的原因,但估计与他负责的谈判工作有关,应该算是奖励吧。
既有假期,又有钱,那自然要休息几天,可是当他把这个消息告诉林薇薇时,并提出他们一起去休假时,可得到的是一个坏消息:她调回军情六处,明天一早要出差,可能几周之后才能回来。
第二天,林薇薇出门之后,他才发现另一个真正让头痛的地方,这个假期如何过那?显然假期只能他一个自己过想了半天,可是一个人过有意思吗?整个沈阳城,能去的地方他差不多全去过了,再没什么地方可去的,或者有什么可吸引他的事情。
他没想也如何过这个假期,以至于接下来的一周之内,他无所是事,过的非常无聊。
假期一结束,他就急忙赶到司令部,这回他从人事处拿到了新的任命,担任司令部训练改革试验办公室主任助理,这个单位将负责计划之中的假想敌部队筹备工作,也就是他将亲自实现自己的计划。
由杨卫宁提出的敌假部队构想经王博新活动,最终经张作霖批准成立的。如今它只是一个办公室,不过随着工作的进展,它会很自然地升级。
事实上,杨卫宁的想法绝对不仅仅是建立一支假想敌部队的问题,以提升整个军队的训练水平,更多的是想借这个机会建立起一支新型的军队,究其原因:他对于旧军队的表现太失望了。他先从图书馆中的各种资料中,发现了不少问题,比如:打仗士兵竟然在夜间胡乱开枪,说是壮胆,为此一个旅竟然在一夜间,消耗20万发子弹!等到考察各部队的作战情况时,更发现情况比想象地更差,许多士兵不懂什么叫战术,军官也有许多一问三不知的。
无论历史向何方向发展,尽快拥有一支合格的军队是迫切地需求,而要建立这样一支军队并不简单,麻烦的事情多着那。杨卫宁思来想去之后,认为:不能光顾着改造旧的,还要打造全新的!
那么建立一支假想敌部队则可以达到一举两得的效果,既可以做为磨刀石,提升全军的作战能力,又可以借机打造一支全新的军队。如果历史没有发展太大的变化,那么他有几年时间可以利用,这段时间足够打造出一个新军,也许其规模不会大,但是完全可以按自己的理想去建设,这才是真正重要的事情。
杨卫宁找到训练改革试验办公室时,发现迎接他的竟然是王丹琴,如今已经成了上尉,不用问也知道她又成了他的同事。
经过王丹琴介绍之后,他才相信这间小的可怜的办公室——二张桌子,四把桌子,两个档案柜,就是所谓的训练改革试验办公室的全部家档。至于人员,目前也只有他们两个人,于是杨卫宁问道:“办公室主任是谁?”
“徐树铮,”她想了一下,又补充道:“估计他不会来上班。”
“为什么?”
“病了,”王丹琴说道,“其实也没什么病,只是心病太重。”
“如果你知道详情,那就给我讲一下吧。”
“其实也不是什么秘密,”她!
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