第七百六十五城市经营(中)
来以后,秘书三处还是这些人,还是这些事情,可是所有的人都觉得工作轻松了,也不用经常性加班。
很快,省政府秘书三处都看出了侯卫东的高明,大家对这位年轻领导评价甚高,总结了侯卫东四个优点:一是安排工作井井有条,合情合理;二是处理事务干脆明白,绝不含糊;三是不出风头,为人低调;四是愿意增加部下与领导接触的机会。
特别是第四条,原来秘书三处的人感触最深。前任副秘书长长期把培养年轻人挂在嘴边,却将与领导接触的机会看成了私有财富,如葛郎台守钱包一样将秘书三处的同志放在自己的翅膀之下。
时间如金梭和银梭,更如流水,转眼到了十一月。再过九天,就是母亲刘光芬动手术的日子。
与三处处长原振天谈事情到了十点半,侯卫东也就有些心不在焉,准备再到医院去看一看母亲。原振天却坐在对面不走,拿着三处的年终总结稿子,还要和侯卫东研究。
侯卫东当过益杨县委办副主任、又当过沙州市委办副主任,对办公室的工作很熟悉。他知道政府机关离不开公文,却并不喜欢成天钻到文字材料中去。
“我对总结没有过多的要求,总结就是总结,不是锦绣文章,一是回顾过去工作,二是找出工作中的差距,三是下一步工作打算,不要创新,只要实实在在按这个模式写出来就行了。”
原振天最怕年终年末,每年为了年终总结,他都要愁掉无数头,前作副秘书长从事过文字工作,对文字工作有一种变态的迷恋,每次总结都要反反复复修改。比如,标题要用对称句子,提法上要有诸如“一个成果,二条经验,三条措施”等高度凝炼的句子,或者是“短、平、快”之类能一个字概括工作特点的短句。
有一次,原振天将“加强队伍建设是取得进步的保证”这一条作为了工作保障之一,前秘书长却坚持把这一条作为工作经验。原振天已经数易其稿,终于失控,与前任副秘书长争执不下。
想起过去的经历,原振天看着侯卫东清爽干净的笑容,小心翼翼地问道:“侯秘书长,你是不是对我有意见。”
侯卫东有些莫名其妙,道:“原处,你工作出色,我很欣赏,能有什么意见。”
原振天道:“这个,这个,年终总结我自己也觉得太平淡了。”
侯卫东差点笑了出来,道:“老原,你在处里几年了?”
“差不多十年了。”
“总是在机关呆着没有意思,想不想换个地方?”
原振天早就想调到实权部门去,可是没有想到侯卫东会主动提起此事,幸福从天而降,让他有些措手不及,道:“我愿意为秘书长服务,在秘书长领导下,工作愉快,有奔头。”
侯卫东也就换了一个话题,道:“以后年终总结,老原就别亲自操刀了,你有更重要的事情要做,抓好三处的工作比写文章重要。”
原振天出了门,想起自己所说的话,懊恼得在办公室扇了自己几个大嘴巴,道:“原振天啊原振天,侯卫东将话都递到嘴边了,你都没有抓住机会。”
由于一句问答不对,原振天心情极度失!
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