第一千五百七十二章 缺人
就那个样,剩余价值大打折扣。“联系了,但缺口还是有点大,这几年互联网市场太热了,大家都在抢人。甚至有不少公司,把一些核心人才的注意打到那些外企身上去了。现在你要是有个在谷歌、亚马逊工作的履历,差不多工资可以提升一级的。(baotouge)•(com)” 雷均有些无奈的说道。大家都在抢人,这无疑会让人才性价比越来越低,往往高新招收的新人,很多个人能力都配不上自己的薪资。可这样依然需要抢,因为你不抢连这样不合格的员工都没得用。“我给你找个渠道,你去北俄那边看看吧,北俄的大学还是不错的,米国和欧洲那边就不要想了,现在欧美互联网市场也都快打出狗脑子了。这个时候他不来我们这边挖人就阿弥陀佛了,想要挖他们的人这两年估计没啥希望。嗯......印度市场那边也可以看看,软件方面的话印度那边也有不少人才的。➔([包_头哥小说])➔『来[包_头哥小说]_看最新章节_完整章节』(baotouge)•(com)” 杨东旭沉吟一下开口说道。北俄那边更不用说,虽然经济萧条,但数学天才层冲不穷,计算机上面的人才不少。印度则是有点后来居上的味道。不要一提到印度,就感觉印度就是网上报道的那么脏乱差。同时各种对女性不平等的人权问题。那么大一个国家,如果真的那么不堪的话,早就分崩离析了,怎么可能GDP在逐渐增加?别的不说,单说软件变成上面,很多米国科技大公司里就有不少印度,或者印度裔的技术人才。!!
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