第六十五章 再拜访
但面对郁浮萍最后那“以后不准上床”的威胁,夏言只好缴械投降了。不过作为回报,郁浮萍主动卖力伺候夏言,让夏言有了一次皇帝般的享受。
将注意力转移回到开发区,自从夏言回来的当天在党工委的工作汇报会议上做出了一系列的指示精神以后,各个科室的一把手顿时忙碌了起来,尤其是被夏言一手提拔起来的党工委副书记陈伟,和办公室的副主任卓翘楚。
正像当初和珅分析的那样,陈伟这个人是办公室主任出身,干多了伺候人的工作,现在已经养成了习惯,要他协调各方面关系还可以,却由于本身的惰性太重,所以不会主动帮衬着支持改革。而卓翘楚虽然是推动积极改革的主力军,但因为他被提拔的太过突然,周围对他的掣肘太多,所以他本身的能力也很难有所发挥。
可是再懒散的人也敌不过权力的诱惑,尤其是在开发区这种一把手绝对能只手遮天的地方,夏言在会议的最后透露的那么一点信息,足以让所有人上开足马力的玩命支持工作了。
首先是夏言改革的中心科室财政局,除了一些改革推行的制度以外,财政局还自发的研制添加了一些小的细节制度,固然不一定有多大的用处,但也至少能表明科室的一种积极态度。
然后是经济发展局和规划建设局,按照夏言一步步的规划来说,这两个科室的革新基本上是一体的,因为在开发区目前的这个状态下,经济发展局沟通融资平台和做审批工作,几乎都要通过规划建设局进行批地扩建,所以这两个科室在去掉一些人为使绊子的因素以外,相对于其他的科室,工作算是最为公心的了。
再来是社会事务管理局,他们算是管委会五科室中最勤快的一个科室了,局长唐爱军才在会议上向夏言下了保证,当天就对开发区内的几大娱乐场所进行了突检,结果喜忧参半。
还有办公室,这里基本算是夏言推行开发区改革的首脑科室了,所有改革的政策和条例都是从办公室独立撰写和颁布的,至于改革的实际操作人,卓翘楚在夏言回来以后仿佛看到了某种希望,继续加班加点的梳理方案,在夏言的办公桌上,几乎每半天就能有一份来自办公室的方案,由此可见卓翘楚那迫不及待的积极。
最后是一些诸如党工委副书记和管委会副主任这些高层的分管领导,他们按理来说是不怎么需要干活的,不过随着下面五个科室的改革压力越来越大,让他们也不得不抛弃了原来只坐在办公室里批阅文件喝喝茶的悠闲方式,转而也陪着下面的科室为改革制度增加修改意见等等。
而在这其中,表现最为突出的就要数党工委副书记陈伟了。
不过或许是觉得自己最有希望在夏言走后坐上开发区一把手的位置,所以对于夏言的每一项任务安排,他都倍加留心,俨然一副夏言的秘书自居。
不过,仅仅只是权力的诱惑自然是远远不够的,因为开发区的党工委书记和管委会主任就只有一个位子,谁有可能谁没可能,大家心里都是有数的,所以在经过了最初盲目的激动以后,那些认为自己没希望的人自然而然的就会主动退却了。不仅是其他本身就和夏言不是一条心的中层干部,就连陈伟和卓翘!
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