第二百二十九章 人才难得
骚,道:“还是当富二代最好,可以任性地选择生活,想当董事长就当董事长,想出国就出国。”
“家家都有一本难念的经,是否真幸福,谁说得清楚。”在侯沧海眼里,甘勇虽然位置不错,但是仍然算温室里的花朵,没有经受过暴风雨洗礼,还不能进入自己的人才库。但是,他位于省电信局核心位置,是需要接触的外围人员。
甘勇叹息道:“不管怎么样,她刚参加工作就当了江南地产的董事长,肯定过得比我这个苦逼更幸福,这个不容置疑。在学校时我还想追求她,工作这一段时间,我彻底认识到人和人是有差距的。癞蛤蟆吃天鹅肉,正是因为吃不到,所以才成为全世界通用的比喻。”
杨兵坐在暗处,看着差一点将张小兰吃进嘴的侯沧海,开了一句玩笑,道:“你说得太绝对了,不想吃天鹅肉的癞蛤蟆不是一只好癞蛤蟆。”
扯了一段癞蛤蟆话题,甘勇欠了欠身体,凑近侯沧海,道:“华魏公司和二十几个省的电信局都采用山南模式,成立了合资公司。这一招太高,是吃透了国情的大手笔。合资公司成立以后,主要业务是将华魏设备卖给合资公司。很多电信职工都是合资公司的股东,买华魏的设备就是买自己家人的设备,积极性高,听说外省有的很积极,拆了其他公司设备,改装华魏设备。其他省的数据我不清楚,光是我们山南省,华魏业务已经猛增到十七个亿。”
侯沧海正是当年“合资公司”的始作俑者,听到自己“异想天开”居然产生了如此良好的效果,既惊讶又骄傲。他从这件事得出了一条重要经验:人都是利己的,要想商场成功,必须要与人分享利益,形成利益共同体。
想到“分享”两个字,他不由得想起了最初见到任巧的情景,任巧一直强调她做产品是分享而不是销售。当时听到这个说法,他一直暗自嘲笑。此时此刻,他听到“分享”两个字就要想起了付出了生命代价的任巧。
甘勇继续讲华魏:“华魏这种做法实际上是利用了法制的滞后,游走在灰色地带。最近国内国外同行都在攻击这种合资模式,按照上面的意思,已经在终止这种模式。”
侯沧海惊讶地道:“合资公司才成立不久,就要中止?”
甘勇道:“华魏公司太聪明了,就这短短一段时间,合资公司替华魏成功撬开了市场大门。现在终止,无伤大局了。姚琳给我联系了,她正在岭东处理合资公司的事,近期要到南州专门处理合资公司的事。”
到了晚上十一点,山岛俱乐部聚集了十几个成员,大家围在一起,天南海北胡聊,谈得最多的00年形成的电荒。
山南省为了应对电荒,实施煤电价格联动机制,即电煤、烟煤每吨涨5元,无烟煤每上浮10元,电价每千瓦时涨2.9厘,还被迫对企业实行“开二停一”、“开五停二”甚至“开三停四”,这是从八十年代起就没有发生过的事情。南州过去滞销的蜡烛如今也畅销起来。
受电荒带动,各种原材料乘势上涨,水泥、钢铁价格到了每月都在变化的地步。
侯沧海如今是江南地产总经理,对原材料价格变化比较敏感。在江南地产时,他往往就!
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